Цель программы

Совершенствование профессиональной компетенции в области управления изменениями в образовательной организации. 

Чему вы научитесь

1. Эффективно действовать для ускорения принятия изменений сотрудниками образовательной организации на каждой стадии.

2. Выявлять причины сопротивления сотрудников педагогического коллектива при внедрении изменений, необходимых для деятельности образовательной организации.

3. Учитывать в процессе управления образовательной организацией типичные ошибки и риски, ведущие к провалу при внедрении изменений.

4. Применять алгоритмы эффективной коммуникации с сотрудниками образовательной организации в процессе внедрения изменений.

5. Использовать инструменты для вовлечения подчинённых в активную и конструктивную работу по внедрению изменений.

6. Применять подходы к мобилизации подчинённых в зависимости от морально-психологического состояния людей.

7. Управлять собственным морально-психологическим состоянием, справляться со стрессом в процессе внедрения изменений.

8. Обосновывать управление изменениями на основе принципов управления изменениями в сложившейся организационной культуре, а также развития культуры изменений в организации.

9. Управлять проектами по внедрению изменений в образовательном процессе и педагогических инновациях.