Изучить и отработать на практике приёмы и методы имиджевого позиционирования себя в качестве руководителя: внешний вид, манеры поведения, этикет деловых коммуникаций, поддержание имиджа своей организации.
Пройдя обучение, вы научитесь:
Понимать смысл и закономерности формирования делового имиджа
Проводить всестороннюю оценку собственного делового имиджа
Формировать свой внешний образ сообразно статусу руководителя
Эффективно использовать элементы делового этикета
Использовать коммуникативные техники и символы власти для упрочнения своих руководящих позиций в коллективе
Анализировать и корректировать в нужную вам сторону имидж своей организации
В очно-дистанционном режиме с использованием дистанционных образовательных технологий:
система индивидуальных занятий в форме лекций и практических занятий
групповые обсуждения практических заданий
комплект учебных материалов на платформе
методические рекомендации по выполнению практических заданий
список рекомендуемой учебной и учебно-методической литературы
СЛОБОЖАНИНА
НАТАЛЬЯ ЕВГЕНЬЕВНА
Бизнес-тренер, гештальт-терапевт, коуч, ведущий преподаватель курсов обучения в МГУ им. М.В. Ломоносова, опыт управленческой работы в крупных отечественных компаниях.
КРАСНОРУЦКИЙ
ВЛАДИМИР ОЛЕГОВИЧ
Консультант по управлению, преподаватель Института прикладной психологии в социальной сфере, опыт управленческой работы в крупных отечественных компаниях
КУДРЯВЦЕВА
АННА АНДРЕЕВНА
Помощник Управляющего партнёра Академии РКА, составитель методических материалов для образовательных проектов.
Могу ли я подключиться к программе позже, если пропущен старт программы?
Да, это возможно. В программе мы реализуем так называемый роллинговый подход. Это значит, что обучение можно начать с любого из модулей и пройти обучение по пропущенным модулям на следующем потоке
Не возникнут ли трудности методического или технического характера при проведении дистанционных курсов?
Процесс обучения сопровождается методической, технической и экспертной поддержкой. Методист курса будет сопровождать ваше обучение и предоставит необходимые методические рекомендации по работе в личном кабинете образовательной платформы, по выполнению заданий. На старте курса вы сможете:
Как быть, если я или мои коллеги не сможем присутствовать на занятии и пропустим какую-либо тему?
Система дистанционного обучения «НИКО. Онлайн» предусматривает возможность пройти пропущенные занятия самостоятельно. В вашем распоряжении на платформе на все время обучения остаются записи вебинаров, презентации к курсу и электронные материалы. Дружелюбный интерфейс понятен и удобен для пользователя, и Вы сможете легко найти все необходимые материалы занятий. Также Вы можете воспользоваться средствами коммуникации с методистом курса и уточнить интересующие Вас вопросы.
На каких устройствах я смогу проходить обучение и какой должна быть скорость интернета?
Наша дистанционная платформа работает на компьютерах, планшетах и смартфонах под управлением iOS, Windows, Android. Вы сможете учиться на удобном вам устройстве, а скорость интернета должна быть такой, которая позволит вам комфортно просматривать видео
Необходимо ли заниматься в определенный день недели?
Вы можете пройти урок в любой день недели в любое время после его публикации на платформе. Все материалы будут вам доступны в течение всего времени проведения курса, однако задания к занятиям следует выполнять в установленные сроки
Анна Сергеевна А.
Данный курс помог мне успешно скорректировать свой профессиональный имидж. Также, многое в построении имиджа нашей школы стало более понятно и прозрачно. К положительным результатам обучения можно добавить и то, что педагоги школы стали более продуманно относиться к своему внешнему виду. Акцент на деловой этикет, ценностные ориентации и деловые коммуникации помогли свободно ориентироваться в вопросах имиджа и выстраивать коммуникации с педагогами, родителями и обучающимися.
Мария Борисовна С.
Подсказки в формировании делового гардероба руководителя образовательной организации, которыми поделилась автор, оказались очень своевременными и уместными. Наши педагоги воспользовались ими для пересмотра своего делового образа. Понимание того, что правильный внешний облик помогает соответствовать образу современного руководителя, что руководителя оценивают по принципу 360°, что имидж руководителя и имидж организации тесно связаны, помогают строить успешную карьеру.